日前，公司連續(xù)舉辦新型學徒和鉗工技能培訓開班儀式，正式拉開了技能人才培養(yǎng)三年行動計劃。

在新型學徒培養(yǎng)開班儀式上，開發(fā)區(qū)人才科科長宋杭麗、東湖街道群團工作辦公室科長夏壹英、杭州第一技師學院對外發(fā)展處處長陸志群、春天培訓學校校長張姝、公司副總經理廖杭州參加開班儀式并講話，管理部副總經理劉冬根主持開班儀式。校企雙方簽訂合作協議，32名新型學徒簽訂學徒培養(yǎng)協議。新型學徒培養(yǎng)適應現代企業(yè)發(fā)展和產業(yè)轉型升級要求，深化產教融合、校企合作，充分發(fā)揮企業(yè)和學校雙方優(yōu)勢，資源共享、相互促進。

在鉗工技能培訓一期二期開班儀式上，各部門領導及培訓老師參加。先后組建班級、選定班委、強調培訓紀律、學員代表表態(tài)、講師寄語學員、領導講話。鉗工技能培訓是在多年技能人才培養(yǎng)的基礎上，今年在行業(yè)內率先推出的技能人才工匠培養(yǎng)，引導一線員工向技能大師方向發(fā)展，在提升技能人才能力的同時，為企業(yè)創(chuàng)造更好的效益。

兩個技工培訓班開班，開啟東華技能人才培養(yǎng)三年行動計劃，技能人才工匠培養(yǎng)實行三步走策略“技能培訓+技能比武+技能鑒定”。

技能人才工匠培養(yǎng)是集團未來提升員工技能能力的必要方式，一線技工全員參與，工種全覆蓋。近三年將分工種進行滾動式培養(yǎng)出的技能人才，能夠成為企業(yè)未來發(fā)展的適需奮斗之才，發(fā)揮“第一生產力”實踐者、技術創(chuàng)新和科技成果轉化推動者的重要作用。