8月4日，集團召開2022年勞動競賽總結及表彰會議，會上表彰了在勞動競賽活動中涌現出的先進部門，董事長宣成向獲獎部門頒發(fā)錦旗并合影留念。

會議由集團副總經理廖杭州主持；工會主席魯小林對勞動競賽進行了總結，并宣讀表彰決定。

今年4月至6月，集團開展了以“提升產能穩(wěn)增長，搶抓市場新突破”為主題的勞動競賽，制訂了完善的評比條件、評比內容和評比標準。各部門積極行動起來，根據不同部門職能、各工種特點，發(fā)布勞動競賽倡議書、開展勞動競賽動員會、制訂各具特色的競賽方案、競賽評比細則等，積極開展各項勞動競賽。最終，競賽組對“合同按時完成率、制造周期，接單/發(fā)貨/效率突破”等多項目開展綜合評比，評出勞動競賽優(yōu)勝部門。盡管競賽期間面臨著疫情的巨大影響，但通過廣大員工在競賽中的突出表現，企業(yè)各項指標完成率接近預期目標，競賽取得可喜成效。

會上，獲得優(yōu)勝鏈條制造事業(yè)部第一名的農機鏈事業(yè)部總經理胡成冰、獲得優(yōu)勝制造服務事業(yè)部第一名的材料零件事業(yè)部總經理蔣錫林、獲得優(yōu)勝銷售部門第一名的汽車鏈事業(yè)部總經理邢建恒在會上分享了勞動競賽經驗。

最后，董事長宣成作重要講話。他說，一季度我們各項指標增長20%以上，二季度突如其來的疫情把企業(yè)整個生產計劃和市場，特別是國內市場打亂了，在這樣的客觀條件下，我們的各項指標還是接近預期目標，來之不易，說明我們的勞動競賽取得很好的效果，為全年各項指標的實現奠定了基礎。勞動競賽雖然結束了，但我們的挑戰(zhàn)才剛剛開始，下半年我們面臨著更大的挑戰(zhàn)，我們要更加專注細分市場，不斷完善和改進產品，更好地服務客戶，讓客戶滿意。每個月有明確的目標和任務，我們要把短期目標和長期目標相兼顧，一個目標一個任務地完成。勞動競賽覆蓋到了銷售部門、制造部門、制造服務部門和職能部門四板塊，最終體現在產值、接單和發(fā)貨中。后續(xù)，各部門要繼續(xù)做好對銷售的支持和支撐，做到全員銷售，并把這些支持和支撐體現到日常的工作中。希望全體員工繼續(xù)發(fā)揚勞動競賽精神，再接再厲，再創(chuàng)佳績。