日前，東華鏈條集團徐長明鉗工技能大師工作室榮獲余杭區(qū)第五批“技能大師工作室”稱號。

2013年，東華鏈條集團成立“胡方園機修鉗工技能大師工作室”被評為余杭區(qū)第一批技能大師工作室。胡方園同志退休后，徐長明作為其中重點培養(yǎng)對象對工作室進行傳承接力。2017年，集團內(nèi)部成立徐長明鉗工技能大師工作室，由4名高級技師、4名技師組成的鉗工技術(shù)團隊，秉承“工匠精神”培養(yǎng)新人，通過師帶徒，傳、幫、帶不斷提高團隊技能水平，共培養(yǎng)人才10多人。

    技能大師工作室領(lǐng)銜人徐長明是公司高級技師，2004年進入東華。主要從事鏈條裝配技術(shù)改進及技術(shù)革新工作，始終將理論聯(lián)系實際，以過硬的技術(shù)和工匠精神，先后參與改造升級近百臺設(shè)備、設(shè)計多條自動裝配流水線等。先后榮獲多項國家專利，被授予杭州市“五一”勞動獎?wù)隆徫粯吮确Q號。

2018年，徐長明鉗工技能大師工作室共承接公司23項技改項目，目前已完成16項，基本完成跟蹤效果的7項。通過技術(shù)攻關(guān)改進，提升了設(shè)備、員工工作效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量，減少勞動力，實現(xiàn)機器換人智能制造。

    徐長明鉗工技能大師工作室今后將立足創(chuàng)新，圍繞公司國際化技能人才培養(yǎng)規(guī)劃，不斷加強平臺建設(shè)，強化帶徒傳技、人才培養(yǎng)、技能攻關(guān)、科技創(chuàng)新方面的重要作用，實現(xiàn)公司“提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動”的發(fā)展模式，大力發(fā)展智能制造，尋找企業(yè)新的增長點，不斷增強企業(yè)的核心競爭力。