8月12日，東華集團召開宣傳工作會議，總經(jīng)理張世強、總編張寶康等高層、相關中層及通訊員30多人參加會議。

     首先，宣傳工作會議由《東華集團》報主編李春妹從1至8月通訊員的投稿、用稿、征文競賽、外媒宣傳等五個方面匯報了東華集團上半年的宣傳工作情況，并部署了下半年的宣傳工作重點。

      會上，集團報總編張寶康就東華集團的宣傳工作存在的問題及如何改進作了講話，強調(diào)東華的宣傳工作要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作展開；企管處處長杜麗華就通訊員如何深入現(xiàn)場、發(fā)現(xiàn)題材、寫好文章作了講話；信息中心主任王衛(wèi)建就外部網(wǎng)改版后的用稿特點作了講話；工會副主席高文生、協(xié)會副秘書長崔華、主任李樹立及通訊員也紛紛暢所欲言，對宣傳工作取得的成績表示肯定，對存在的問題進行了討論分析，一致希望東華集團報不斷持續(xù)改進，越辦越好！

     總經(jīng)理張世強在聽取工作匯報和大家的討論后作了重要講話。他說，毛澤東說過：“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊”。東華有一個無往不勝的團隊，我們宣傳工作取得的成績是肯定的，但存在不足的地方要如何改進是一個重要的問題，特別是東華網(wǎng)站改版后如何做的更好？隨后，張總就今后的宣傳工作提出四點要求，一是宣傳工作必須圍繞企業(yè)的發(fā)展為主題，并且有時效性；二是企業(yè)報必須能夠使用戶、員工、政府領導、供應商、投資者等相關方支持、了解東華，特別是站在用戶的角度，東華是如何提高產(chǎn)品質(zhì)量、開發(fā)新品、降低成本、做好售前、售中、售后服務等等；三是宣傳工作要關注企業(yè)內(nèi)部機制的運行、重大管理措施，企業(yè)緊貼市場，做精做強做大企業(yè)，執(zhí)行董事長宣碧華提出的：用5-10年的時間，把東華打造成國際一流的鏈條企業(yè)，進入鏈傳動行業(yè)前三位；四是東華報是企業(yè)對外宣傳的窗戶和眼睛，任何小的錯誤都會影響到企業(yè)的聲譽，因此報紙辦的好壞也是直接影響到企業(yè)。

     張總最后說，目前東華的幾家海外公司運營狀況良好，國內(nèi)外訂單正在恢復，同時，我們利用搬遷的機遇，提供了一個更好的發(fā)展平臺。東華的領導班子一定會在宣碧華董事長的領導下走出困境，贏得新的競爭優(yōu)勢，使東華不斷持續(xù)發(fā)展壯大。

     會上，總經(jīng)理張世強、總編張寶康向獲得2009年“顧客滿意年、自主品牌建設”征文競賽的員工頒發(fā)了榮譽證書和獎金。同時向獲得2008年度浙江省企業(yè)報好新聞評比的通訊員頒發(fā)了榮譽證書和獎金。