日前,集團公司分別表彰了在“提質(zhì)量、比效率、抓訂單、促發(fā)貨”為主題的勞動競賽中涌現(xiàn)的9個優(yōu)勝部門和60名勞動競賽積極分子。工會主席魯小林宣讀表彰決定,副董事長宣成向優(yōu)勝部門頒發(fā)錦旗。
公司3月至6月的勞動競賽開展以來,各部門針對各崗位的生產(chǎn)特點,有針對性地制訂了勞動競賽方案,分別開展各工種勞動競賽。廣大員工在競賽中比質(zhì)量,比效率,抓訂單,促發(fā)貨,營造了一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的勞動競賽氛圍。
通過競賽,公司上半年銷售回籠增長超出預(yù)期;勞動生產(chǎn)率指標(biāo)同比增長8%以上;合同按時完成率同比提高9.9個百分點。
今年勞動競賽分成事業(yè)部組、銷售部門組和職能部門組分別開展。競賽結(jié)束后,經(jīng)過勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的綜合評分,最終,獲得勞動競賽優(yōu)勝事業(yè)部前三名的分別是扶梯工程鏈?zhǔn)聵I(yè)部、傳動鏈?zhǔn)聵I(yè)部、汽車鏈?zhǔn)聵I(yè)部;獲得勞動競賽銷售部門前三名的是國際市場部(歐洲一處)、國內(nèi)市場部(開發(fā)二區(qū))、輸送鏈?zhǔn)聵I(yè)部(市場營銷處);獲得勞動競賽優(yōu)勝職能部門前三名的分別是管理部、技術(shù)中心、財務(wù)部。
通過競賽,增強了員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步激發(fā)、調(diào)動和發(fā)揮了員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,為公司完成全年的經(jīng)營指標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
優(yōu)勝事業(yè)部一等獎
優(yōu)勝銷售部門一等獎
優(yōu)勝職能部門一等獎